武钢发布《2011社会责任报告》厚壁无缝钢管现货|厚壁无缝钢管价格|厚壁无缝钢管厂家|厚壁无缝钢管规格
28日，武汉钢铁（集团）公司《 2011 社会责任报告》向社会发布。
武钢在2008 年作为中国钢铁企业首家发布社会责任报告后，引起社会各方的高度关注。今年是武钢连续第 5年编制和发布社会责任报告，彰显武钢积极发挥中央企业的顶梁柱作用。
武钢总经理邓崎琳在卷首致辞中说，面对严峻形势，武钢自觉把履行社会责任的要求融入企业发展战略及日常经营管理，充分运用主体装备达到世界一流、资源保障能力提升、相关产业实力增强这些有利条件，充分发挥公司“十一五”跨越式发展积聚的后发优势，积极培育各种有利因素，坚定信心，居危思进、克难攻坚，努力实现“弯道超车”、逆境崛起。
武钢《 2011 社会责任报告》分为公司概貌、责任管理、市场绩效、和谐社会、绿色环境、协同发展、后记、附录八个部分。主要描述 2011年 1 月 1 日 至 2011年 12 月 31 日 期间，武钢在股东、员工、用户、供应商、社区、资源与环境、政府、行业和社会组织、社会责任管理等方面的工作。报告是参照国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》、全球报告倡议组织（ Global Re-porting Initiative，GRI ）《可持续发展报告指南》（G3 版）以及中国社会科学院经济学部、企业社会责任研究中心《中国企业社会责任报告编写指南》（CASS-CSR2.0）进行编写，同时突出武钢企业特点和行业特色。
武钢《 2011 社会责任报告》内容全面，特点鲜明：突出宣传了2011年武钢逆境崛起、“弯道超车”取得的成效；突出宣传了2011年公司相关产业全面推行自主经营承包，实行体制机制改革，焕发新的活力，步入又快又好发展轨道；突出宣传了一大目标、“三个转变”、“五项理念”；结合国家社会管理工作要求，反映了公司为构建和谐武钢、化解社会矛盾、维护社会稳定作出的较大贡献；请中国社科院企业社会责任研究中心对武钢社会责任工作作出评价，增加报告的客观性和可信度。
《报告》对武钢 2011 年工作进行了解读。 2011年是“十二五”开局之年。面对严峻复杂的宏观经济环境和激烈的市场竞争形势，武钢全面贯彻落实科学发展观，加快推进“三个转变”，统筹钢铁主业和相关产业发展，着力提高经济运行质量，在各利益相关方的关心和支持下，克服各种不利因素影响，经营业绩继续保持国内行业领先。
《报告》全面反映了武钢社会责任目标：回报股东，资产增值，成为国家骄傲的企业；诚信守法，回馈社会，成为社会尊重的企业；节约资源，保护环境，成为与环境协调的企业；利益共享，风险共担，成为供应商敬重的企业；服务用户，合作共赢，成为用户信赖的企业；关爱员工，共同发展，成为员工热爱的企业。
《报告》阐述了武钢绿色发展的理念，武钢按照循环经济“3R”原则，促进资源和能源节约、高效利用、清洁生产以及资源回收利用，保护环境，追求生态环境和经济效益的佳化，努力建成生态工业连接型的绿色钢铁企业。武钢大力发展循环经济、实施清洁生产。采用清洁的原燃料，采用大型、高效的先进工艺技术装备和完善的先进实用污染治理技术设备，减少污染物的产生和排放量，实现资源能源有效利用和污染物排放指标达国际先进水平，保护环境。2011年，武钢主要环保指标不断优化，实现了主要污染物总量控制目标，环境污染事故为零。2011年，中国钢铁协会授予武钢“钢铁行业清洁生产环境友好企业”称号；武钢继续保持全国、湖北省、武汉市绿化模范单位称号。
《报告》介绍了钢铁主业及相关产业协调发展的概况。武钢坚持以用户需求为导向，切实提高产品质量和服务水平，追求与用户实现共同发展。公司以效益品种的开发与推广为主体，深化与终端用户的合作。通过推动高层走访，建立高层对话机制，加强沟通交流，发展战略客户。建立以客户经理、客户技术服务代表、客户工程师为服务主体的“三位一体”服务模式，实现对用户的贴身服务，满足用户个性化需求，创新营销模式，着力培养互利共赢的合作伙伴，与用户合作、协同发展。
《报告》回顾了武钢相关产业发展取得的成绩。在钢铁行业进入微利时代的严峻形势下，武钢将相关产业作为“十二五”时期重中之重全力推进，坚持“思想大解放、观念大转变、内部大改革、产业大发展、效益大增长”，着力改造提升传统优势产业，发展壮大高新技术产业，加快培养新兴产业，确定高新技术、钢材深加工、国际贸易、矿产资源开发、综合利用、物流服务等相关产业集群，在耐火材料公司、金资公司、交运公司试点的基础上，全面推行自主经营风险目标承包考核责任制，进一步下放经营管理、薪酬分配和人事管理权，推动建立适应市场竞争、有利科学发展的体制机制，使相关产业步入了又好又快的发展轨道。
《报告》对武钢的发展进行了展望。2012年是武钢实施“十二五”规划承上启下的重要一年。武钢正处于转型升级、科学发展的关键时期，武钢确立了建设具有国际竞争力的世界一流企业目标，通过加快推进“三个转变”，围绕“质量武钢、创新武钢、数字武钢、绿色武钢、幸福武钢”五项理念，打造全新武钢。
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